今天小編給大家分享的是杭州室內vi設計師應該應該具有知識和素質，或者應根據以下要求嘗試提高自己的水平。讓我們總結以下方面：室內品牌VI設計師應具備以下能力。
1、對某些學科具有必要的知識和理解功能，例如人類工程，環(huán)境心理學和現(xiàn)代計算機技術；
2、具有良好的藝術素質和設計表達能力，對歷史傳統(tǒng)，人文民俗，地方風俗等有一定的了解；
3、建筑單元設計和整體環(huán)境設計的基礎知識，尤其是標志設計方式中提到的單一建筑功能分析，平面布局，空間組織和形狀設計的必要知識，即，他們必須具有整體環(huán)境藝術和建筑藝術的理解和修養(yǎng)；
4、具有建筑材料和建筑技術的必要知識，例如建筑材料，裝飾材料，建筑結構和構造，建筑技術等；
5、具有聲音，光，熱和其他建筑物理，風，光，電和其他建筑設備的必要知識；
6、熟悉與建筑和室內設計有關的規(guī)章制度。
室內品牌VI設計中應注意的事項
VI的全名是視覺識別，這是企業(yè)的視覺設計。它被翻譯成視覺識別系統(tǒng)。傳播經營理念，樹立企業(yè)學位，塑造企業(yè)形象是一種便捷的途徑。
但是，由于國內VI設計的起步較晚，沒有國外系統(tǒng)化，存在城市化，僵化和缺乏創(chuàng)造力的問題，無法有效地提高企業(yè)形象。實際上，VI設計是一把雙刃劍，如果使用得當，可以增強企業(yè)品牌，但是如果設計不當，則會帶來一些負面影響。如：
VI設計不應機械地復制以前的成功作品。最好知道一個企業(yè)有自己的內涵和特征，而適合自己的企業(yè)更好。如何統(tǒng)一表達VI設計的需求？因此，我們只能通過向邯鄲學習而迷失方向。同時，我們也應該警惕過度的自我復制和缺乏創(chuàng)新。
VI設計不僅只能關注新穎性和獨特性，而且不切實際。無論長期影響如何，都不建議追求時尚。只有與企業(yè)形象保持一致，我們才能保持長期的活力，使企業(yè)煥發(fā)出獨特的光彩。
一些VI設計模棱兩可，缺乏邏輯性，這是需要引起重視的重傷。
